近年来,甘肃陇西县通过狠抓劳务订单输转、拓展出国劳务基地、创新输转方式等多种措施,使劳务输转工作取得了良好的经济效益和社会效益,拓展了出国劳务市场，加快了农民增收致富奔小康的步伐。今年上半年,全县共输转城乡富余劳动力10.84万人次,创劳务收入7.65亿元。
劳务输出创“品牌”。近年来,随着农村劳动力的大量转移和城市化进程的加快,劳动力市场的竞争更加激烈。为此,县上结合本地实际,立足资源、人力、技术优势,把握市场需求,因地制宜创建劳务品牌项目。2007年,陇西县依托“天下李氏出陇西”的县情,准确定位劳务品牌,在国家工商行政管理总局成功注册了“李氏故里拾花嫂”“李氏故里灵巧妹”“李氏故里焊大哥”三大劳务品牌,实现了劳务人员由“苦力型”向“技能型”转变,推动劳务经济从“数量型”向“质量品牌型”转变。
积极拓展出国劳务基地。该县把拓展劳务基地作为劳务输转工作的重点,组织人员外出考察劳务基地、积极衔接出国劳务合作伙伴,扩大劳动力输转的渠道,使培训、输转、就业得到更好的良性发展。近年来,新拓展滨海新东方医化有限公司、江苏远大仙乐药业有限公司、无锡百和织造有限公司、无锡国泰精密机件有限公司、北京市邮政速递物流公司、新疆庆华能源集团公司、新疆际华七五五五职业装公司、新疆发展宏业工贸公司等劳务基地30处,劳务基地累计达318处。
创新输转方式。陇西县根据劳务市场发展需求,充分发挥劳务经纪人协会作用,把众多分散的劳务人员组织起来,形成合力。县上充分运用政府组织和市场运作的方式,规范和壮大了劳务经纪人协会、社会中介服务为主要形式的民间组织,促进了劳务输转工作规范有序开展。目前,全县通过认定的劳务经纪人协会成员达206人,今年通过劳务经纪人带动输转8021人。从2005年起,巩昌镇境外输出带头人付新元和首阳镇境外输出带头人张凤鸣每年各带领300多人到俄罗斯和蒙古国搞建筑,人均年劳务收入在6万元以上,今年全县已向境外输送劳务工608人,陇西建筑工品牌正逐渐走向国际市场。
培训出国劳务技能型人才。陇西县是全国劳动力培训输转先进县,该县面向市场调专业,紧跟市场搞培训,高、初中毕业生通过在定西工贸中专的培训,进入企业后就能够马上投入到生产一线,成为企业“香饽饽”。今年,县上共培训拉面师、保安品牌劳务人员400人。
